В разделе «Работа» действуют свои правила и «фейс-контроль» объявлений. Давайте вместе разберемся, на что стоит обратить внимание!😊
- Название компании-работодателя — обязательная информация, которую необходимо указать в описании. Из-за отсутствия реального названия компании-работодателя объявление может быть удалено.
- Правило одной вакансии. Публикуйте объявление с описанием только одной конкретной вакансии.
- Сетевой маркетинг. Объявления компаний сетевого маркетинга допускаются только в раздел Бизнес и услуги/Сетевой маркетинг
- Описание вакансии. Добавьте полное описание вакансии, наименование компании, перечень выполняемых обязанностей и описание условий труда.
- Соискатели до 16 лет. Если вы ищете работу и вам менее 16 лет, в этом случае в описании объявления укажите информацию о том, что ваши родители дают согласие на трудоустройство. Без данной информации объявление будет удалено.
- Дублирование одной вакансии — запрещено. Допускается публикация одной одинаковой вакансии от одного пользователя в разных городах, районах.
- Объявления о предоставлении услуг (ремонт, няни, перевозки), пожалуйста, публикуйте в раздел Бизнес и услуги в соответствующую рубрику.
Важно: согласно Закону Украины «Про занятость населения» допускаются только бесплатные для соискателя предложения услуг посредников по трудоустройству в Украине. Все предложения от посредников по трудоустройству за рубежом должны иметь соответствующую лицензию или приказ Министерства социальной политики Украины. Номер и серия лицензии или дата и номер приказа должны обязательно быть указанными в описании☝
Объявления о вакансиях за рубежом публикуем в соответствующую рубрику — Работа за рубежом😉. Указывайте информацию:
- номер/серию лицензии или номер/дату приказа Министерства социальной политики Украины;
- информацию о том, что вакансия от прямого работодателя;
- название зарубежного предприятия;
- адрес и зарубежные номера телефонов.
💙 А вот советы для публикации вакансии мы собрали здесь — Как опубликовать объявление с вакансией?