Советы по безопасности в разделе Работа

Cейчас мы вас научим, как отличить объявление-обманку!😉

Надежные работодатели не требуют предоплату

Чтобы получить работу — вы не должны платить🙅‍♀️ 

Мошенники просят оплатить вступительный взнос или залог за товары, обучение, пошив спецодежды, сырье, выкупить некое оборудование, оформить документы или пластиковую карту, предоставление работы, внесение в базу и т. п.  

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, обязательно сообщите нам об этом через кнопку «Чат». Так вы защитите себя и других соискателей.

Информационные кадровые агентства

В последнее время появились объявления от фирм, которые называют себя агентствами по трудоустройству. В объявлениях это не оговаривается, а во время телефонного разговора мошенники утверждают, что являются прямыми работодателями. На деле же соискателю предлагают заплатить за список вакансий, который можно получить в государственной службе занятости бесплатно.

Да, некоторые работодатели обращаются к специальным рекрутинговым агентствам для поиска сотрудников. Но в таком случае за услуги агентству платит сам работодатель, для соискателя эти услуги — бесплатны.  

Платный телефонный номер 

Мошенники размещают весьма привлекательные вакансии, где указывают платный номер телефона или обычный номер с автоответчиком, который просит перезвонить на платный номер. Будьте внимательны: если в течение первых 12 секунд разговора (информации о стоимости соединения), вы не положили трубку, считается, что вы добровольно согласились с условиями.

Сомнительные вакансии

Серьезный работодатель всегда указывает должность («менеджер по продаже детской мебели»), краткую информацию о своей фирме («салон мебели»), название компании, разъясняет требования к кандидату («опыт работы в продаже мебели, знание компьютера, PRO100 и т. д.»)👍 

В вакансии также обычно указывается размер зарплаты, график работы, адрес фирмы и другие данные.

🛑 Насторожитесь, если объявление написано неопределенно, имеет размытый смысл. Вероятно, вакансия ложная, если в ней нет точного наименования должности («требуются сотрудники в офис», «работа для активных и коммуникабельных», без четкого названия специальности), конкретных требований к соискателю («для пенсионеров», «амбициозные женщины», «настойчивым и коммуникабельным»). Если нет четкой информации, чем придется заниматься, обещают золотые горы, радужно описывают перспективы, — бегите от них подальше😱