Правила публікації в розділі Робота

У розділі «Робота» діють свої правила і «фейс-контроль» оголошень. Давайте разом розберемося, на що варто звернути увагу!😊

• Назва компанії-роботодавця — обов'язкова інформація, яку необхідно вказати в описі. Через відсутність реальної назви компанії-роботодавця оголошення може бути видалено.
• Правило однієї вакансії. Публікуйте оголошення з описом тільки однієї конкретної вакансії.
• Мережевий маркетинг. Оголошення компаній мережевого маркетингу допускаються тільки в розділ Бізнес і послуги / Мережевий маркетинг.
• Опис вакансії. Додайте повний опис вакансії, найменування компанії, перелік виконуваних обов'язків і опис умов праці.
• Пошукачі до 16 років. Якщо ви шукаєте роботу і вам менше 16 років, в цьому випадку в описі оголошення вкажіть інформацію про те, що ваші батьки дають згоду на працевлаштування. Без цієї інформації оголошення буде видалено.
• Дублювання однієї вакансії — заборонено. Допускається публікація однієї однакової вакансії від одного користувача в різних містах, районах.
• Оголошення про надання послуг (ремонт, няні, перевезення), будь ласка, публікуйте в розділ Бізнес і послуги у відповідну рубрику.

Важливо: відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» допускаються тільки безкоштовні для пошукача пропозиції послуг посередників з працевлаштування в Україні. Всі пропозиції від посередників з працевлаштування за кордоном повинні мати відповідну ліцензію або наказ Міністерства соціальної політики України. Номер та серія ліцензії або дата та номер наказу повинні обов'язково бути зазначеними в описі☝

Оголошення про вакансії за кордоном публікуємо у відповідну рубрику — Робота за кордоном😉. Вказуйте інформацію:

• номер / серію ліцензії або номер / дату наказу Міністерства соціальної політики України;
• інформацію про те, що вакансія від прямого роботодавця;
• назва закордонного підприємства;
• адреса і закордонні номери телефонів.

💙 А ось поради для публікації вакансії ми зібрали тут — Як опублікувати оголошення з вакансією?